Кадровый аудит

Компания без сотрудников это не компания. А где есть отношение с сотрудниками, там обязательно нужно знать трудовое законодательство и кадровые риски.

Рекомендуется проводить компаниям или ИП с численностью штата от 10 человек, если: 

  • в компании нет человека, ответственного за кадровый учет
  • вы не знаете, что написано в ваших трудовых договорах/кадровый локальных документах
  • ваша компания работает более 3 лет и в эти периоды проиходила смена кадрового состава 
  • перед сокращением штата/реорганизацией, прочими изменениями в структуре компании

Основные задачи кадрововго аудита:

  1. Выявление и оценка рисков компании на случай проверок
  2. Проверка правильности организации и ведения кадрового учета в компании
  3. Выявленние нарушений и возможных рисков в кадровых документах (или при их отсутствии)
  4. Рекомендации по устранению нарушений и восстановлению документов

Примерный срок: от 5 рабочих дней до месяца

 

Стоимость услуги: 30 000 ₽
Окончательная стоимость определяется в зависимости от численности персонала и периода аудита